寧德網(wǎng)消息 （閩東日報記者 陳小妹） 昨日，記者從市委人才辦了解到，為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步發(fā)揮在外人才資源優(yōu)勢，助推寧德經(jīng)濟社會加快發(fā)展，今年起我市實施“寧智回歸”工程，通過直接引進或柔性引進方式，實現(xiàn)在外人才“感情回歸、智力回歸、項目回歸、資源回歸”，為“開發(fā)三都澳、建設(shè)新寧德”提供更加有力的人才支撐。

“寧智回歸”的對象分別為：祖籍寧德，目前在外地工作或創(chuàng)業(yè)的各類人才；在寧德有成長或?qū)W習(xí)經(jīng)歷，目前在外地工作或創(chuàng)業(yè)的各類人才；在寧德有工作經(jīng)歷，目前在外地工作或創(chuàng)業(yè)的各類人才；寧德籍人士的直系親屬或其他與寧德有特殊聯(lián)系，目前在外地工作或創(chuàng)業(yè)的各類人才。

據(jù)了解，為了做好“寧智回歸”工程，我市將建立“寧智回歸”信息管理系統(tǒng)，建立涵蓋領(lǐng)導(dǎo)型人才、創(chuàng)新型人才、專業(yè)型人才、新秀型人才、海外精英型人才等類別人才的信息數(shù)據(jù)庫；整合商會、駐外辦事機構(gòu)及華僑團體等資源，建立人才工作站，鋪設(shè)“回歸”網(wǎng)絡(luò)；每年舉辦寧德市在外高層次人才懇親活動，聘請寧德市在外高層次人才擔(dān)任“寧德智慧大使”，建立溝通聯(lián)絡(luò)機制；加強跟蹤服務(wù)，主動關(guān)心回歸人才子女就業(yè)就學(xué)、住房保障等問題，關(guān)心關(guān)懷在外重要人才市內(nèi)親屬，增強在外人才對家鄉(xiāng)的歸屬感、認(rèn)同感。