4月9日，市委書記梁偉新主持召開市委理論學習中心組學習會，認真學習習近平總書記關于黨的建設的重要思想特別是選人用人的重要論述，學習領會《黨政領導干部選拔任用工作條例》《全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要（2024—2028年）》等干部工作的法規(guī)制度文件，進一步提升選人用人的科學化制度化規(guī)范化水平。市領導梁偉新、鄧偉斌、陳惠作交流發(fā)言。

會議強調，要堅持政治引領，把政治標準作為考核評價干部的首要標準和根本屬性，認真把好政治關、品行關、廉潔關，嚴格落實“凡提四必”、全程紀實等制度，強化醞釀動議、推薦考察、討論決定和任職公示等環(huán)節(jié)的過濾功能，對政治上不合格的“一票否決”、品行上不過關的一律排除、廉潔上有硬傷的堅決不用，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，不斷筑牢選人用人鮮明導向。要堅持問題導向，以巡視反饋問題整改為契機，嚴格對照《干部任用條例》《黨組工作條例》《規(guī)劃綱要》規(guī)定要求，在選優(yōu)配強隊伍和轉變作風上下功夫，加快補齊短板、堵塞漏洞、健全機制，推動我市選人用人工作不斷邁上新臺階。要堅持從嚴監(jiān)管，結合開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，聚焦巡視反饋問題，用好談心談話、提醒函詢誡勉和組織處理等措施，及時糾正干部身上的苗頭性、傾向性問題，防止“小毛病”演變成“大問題”，持續(xù)鞏固拓展風清氣正的政治生態(tài)。