人民網(wǎng)福州1月6日電（呂春榮） 春節(jié)假期日益臨近，日前，福建廈門、莆田、三明等地人社部門相繼發(fā)布通知，鼓勵彈性休假，倡議就地過節(jié)。

1月4日，廈門市人力資源和社會保障局發(fā)出《關(guān)于加強“元旦”“春節(jié)”兩節(jié)期間職工合法權(quán)益保障工作的通知》（以下簡稱《通知》）和兩封倡議書。

《通知》鼓勵用人單位結(jié)合工作需要和職工意愿，統(tǒng)籌安排休假，引導(dǎo)錯峰出行，減少“兩節(jié)”期間不必要的出行和聚集；倡導(dǎo)非必要不離廈，就地過節(jié)，做到非必要不出境。

《通知》還要求，各用人單位要切實保障職工權(quán)益。各用人單位應(yīng)準(zhǔn)確把握兩節(jié)期間職工工資支付和休息休假法律標(biāo)準(zhǔn)，對于法定節(jié)假日和休息日加班的職工，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或者根據(jù)職工意愿安排補休，合理安排兩節(jié)期間在崗工作職工休息休假，按時足額支付勞動者工資和加班費。

4日，莆田市人力資源和社會保障局發(fā)布的《關(guān)于加強“元旦”“春節(jié)”兩節(jié)期間職工合法權(quán)益保障工作的通知》也倡導(dǎo)非必要不離莆、非必要不出境，并提出，機關(guān)干部和國有企事業(yè)單位工作人員應(yīng)帶頭在莆歡度新春佳節(jié)。

三明市人力資源和社會保障局亦提出，全市機關(guān)干部和國有企事業(yè)單位工作人員應(yīng)帶頭，倡導(dǎo)非必要不離明、非必要不出境。鼓勵用人單位在保證生產(chǎn)、工作正常進行的前提下，根據(jù)職工意愿，靈活安排休息休假，引導(dǎo)職工群眾盡量在明過節(jié)休假，減少“兩節(jié)”期間不必要的出行和聚集。

除上述三地外，福建省總工會也向全省廣大職工發(fā)出倡議書，倡導(dǎo)在福建工作的外省籍職工積極配合防疫工作，盡量留在工作地過年，非必要不離開。鼓勵地方工會延長平安返閩交通費用報銷時間，引導(dǎo)職工留閩過年。此外，省總工會還推出“置辦一次年貨”“共享一頓年夜飯”等“八個一”措施，用行動鼓勵引導(dǎo)外省籍職工留閩過年。