一是積極構(gòu)建勞動競賽大格局。以“踐行新理念，建功十三五”為主題，舉辦全市第二屆電子商務職業(yè)技能大賽，2016年金融系統(tǒng)“誠信杯”職工職業(yè)技能競賽，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。二是把競賽和培訓有機結(jié)合起來。與行業(yè)協(xié)會和職業(yè)技術(shù)學校聯(lián)手，有針對性地組織職工技能培訓，對企業(yè)自主辦班和開展勞動競賽，市總工會給予工作經(jīng)費補助。三是組織實施“職工成長扶持行動”。舉辦“職工流動講壇”送課到企業(yè)，開展“崗位自學成才職工獎勵金”評選活動，給予非公企業(yè)獲獎職工每人5000元補助。今年起對當年考取相應技師職業(yè)資格證書的農(nóng)民工給予一次性獎勵。 （福安市總工會）
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