夜晚的鄉(xiāng)鎮(zhèn)格外安靜，但每周四晚，屏南縣雙溪鎮(zhèn)政府樓的會議室里都很熱鬧，干部們圍坐在一起，時而踴躍發(fā)言，時而認(rèn)真傾聽，時而奮筆疾書……這是雙溪鎮(zhèn)“夜談會”現(xiàn)場，干部們聚焦當(dāng)前重難點工作談感想、說打算、聊困惑、提建議。

為全面貫徹落實“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動部署，破解干部教育培訓(xùn)實效性不強、年輕干部政策了解不透、基層工作開展質(zhì)效不高等問題，今年以來，屏南縣探索創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行“夜談會”制度，鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“形式多樣、因需施教”原則，積極搭建干部集中學(xué)習(xí)交流平臺，為干部成長成才搭臺指路，在全縣形成干部教育培訓(xùn)大聯(lián)動格局，凝聚起推動縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的強勁合力。

“近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部實踐經(jīng)歷不足、理論政策掌握不透、短期培訓(xùn)無法滿足需求等問題，一定程度上影響了基層干部成長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展?！逼聊峡h委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

為此，屏南縣在推行“夜談會”制度過程中，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從“誰要學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)”三個方面入手，按照“缺什么補什么、干什么學(xué)什么”的思路，精準(zhǔn)設(shè)置“談話”主題，為干部量體裁衣制定“學(xué)習(xí)計劃”，以“小班化”的培訓(xùn)方式有效實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的精細(xì)化、成果運用的高效化。

聚焦事業(yè)所需“談”理論政策，聚焦干部所缺“談”思路對策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合干部駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）制度要求，統(tǒng)籌工作安排，自主選取時間作為“夜談會”學(xué)習(xí)時段。同時，積極采取多元互動的“談話”方式，打造生動活潑的教學(xué)課堂，激發(fā)干部學(xué)習(xí)動力，確保學(xué)習(xí)不流于形式、不浮于表面，推動干部從“要我學(xué)習(xí)”到“我想學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變。

4月6日，長橋鎮(zhèn)開展了一場以“春耕節(jié)活動策劃”為主題的干部職工“夜談會”。會上，年輕干部圍繞工作實際，以柏源村為例進行活動模擬，掛村班子成員進行點評指導(dǎo)并分享經(jīng)驗。

據(jù)悉，長橋鎮(zhèn)積極歸納總結(jié)干部擅長領(lǐng)域及突出特點，將干部隊伍劃分為擅長矛盾調(diào)解型、綜合辦公型、專業(yè)技術(shù)型等類型，針對年輕干部類型，科學(xué)合理制定“夜談會”主題，并將“夜談會”場所延伸至村級黨群活動中心，拉近干群距離。目前，已圍繞“片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進村夜談”等主題開展多場“夜談會”，參加人數(shù)達(dá)110余人次。

“增才干”的目的是激發(fā)“大作為”。屏南各鄉(xiāng)鎮(zhèn)秉持“人人都是主講者”的教學(xué)理念，根據(jù)“夜談會”不同主題，緊盯項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜治維穩(wěn)、文物保護、人居環(huán)境整治、醫(yī)保社保繳納、危房改造等鄉(xiāng)鎮(zhèn)重難點工作，輪流安排片區(qū)負(fù)責(zé)人、科室業(yè)務(wù)骨干、具體經(jīng)辦人員上講臺，立足崗位職責(zé)談感悟、講思路、曬作為，并根據(jù)實際需要有針對性地邀請“一書記三大員”、村干部等對象參與交流，讓一線干部講透一線工作，確?！耙拐剷睂W(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。

今年初，雙溪鎮(zhèn)結(jié)合醫(yī)保收繳工作，以“如何做好群眾工作”為夜談主題，通過老干部分享、包村干部提問、分管領(lǐng)導(dǎo)解答等方式，從如何入戶宣傳、如何打開話題、如何破解醫(yī)保繳費難等方面進行全面分析，推動干部改進入戶方式、拓寬醫(yī)保收繳工作思路，為更好開展群眾工作打下良好基礎(chǔ)。

像這樣學(xué)干融合、知行合一的案例還有很多。截至目前，屏南縣已舉辦“夜談會”40多場，參與干部達(dá)1000多人次，并通過該制度將65名表現(xiàn)突出的年輕干部列為重點培養(yǎng)對象。

“下一步，我們將針對‘一把手’、中層干部、年輕干部等不同群體需求，著眼于專業(yè)對應(yīng)、層次對應(yīng)、崗位對應(yīng)，持續(xù)探索拓寬精準(zhǔn)施教的載體手段，全面打造專業(yè)化高水平干部隊伍。”屏南縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

來源：閩東日報記者 葉陳芬 通訊員 甘玉鶯

編輯：陳娥

審核：劉寧芬 林珺